1.协助HRD共同参与公司人力资源工作的战略制定、策略推行、方案实施等工作;
2.能深入理解业务需求,落实公司的人力资源政策,营造健康的组织氛围;
3.能深入进行行业调研,向组织内部输送行业人才和信息,搭建组织人才梯队;
4.负责月度绩效面谈,组织和员工绩效改进计划的监督落实等绩效管理工作;
5.做好员工关系维护,负责企业文化的建设和宣传工作。






























































工作地点:上海
学历:本科
工作经验:3年及以上
工作地点:上海
学历:本科
工作经验:3年及以上
工作地点:上海
学历:本科
工作经验:3年及以上
工作地点:上海
学历:本科
工作经验:3年及以上
工作地点:上海
学历:本科
工作经验:无
工作地点:上海
学历:本科
工作经验:无
工作地点:上海
学历:本科
工作经验:无